Vous pouvez prendre connaissance des mesures salariales et des tableaux des classes de traitement sur cette page.
Mesures salariales
- ACE 1308 (décision de principe)
- ACE 1309 (progression générale des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1310 (progression individuelle des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1371 (fixation des traitements, des indemnités et de la valeur des prestations en nature servies au personnel cantonal pour l’année 2026)
- ACE 1227 (décision de principe)
- ACE 1228 (progression générale des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1229 (progression individuelle des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1291 (fixation des traitements, des indemnités et de la valeur des prestations en nature servies au personnel cantonal pour l’année 2025)
- ACE 1329 (décision de principe)
- ACE 1330 (progression générale des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1331 (progression individuelle des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1332 (corrections des traitements du personnel cantonal)
- ACE 1341 (fixation des traitements, des indemnités et de la valeur des prestations en nature servies au personnel cantonal pour l’année 2024)
- ACE 1281 (décision de principe)
- ACE 1282 (progression générale des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1283 (progression individuelle des traitements du personnel cantonal et du corps enseignant)
- ACE 1341 (fixation des traitements, des indemnités et de la valeur des prestations en nature servies au personnel cantonal pour l’année 2023)
Tableaux des classes de traitement
- Tableau de transfert et tableaux des traitements annuel et mensuel au 1er juillet 2026
- Aperçu des principaux changements et informations détaillées: consulter le site de l’Office du personnel du canton de Berne, sous Modification du système salarial
Pour en savoir plus
- Pratique en matière de droit du personnel
- Base de connaissances de l’Office du personnel
- Entretiens d’évaluation (EEP)
- Durée réglementaire de travail
- Horaire de travail annualisé
- Compte épargne-temps
- Description des fonctions types dans les communes (recommandations)
- La commune, un employeur attrayant
- Modèle de contrat de travail à durée déterminée
- Modèle de contrat de travail à durée illimitée
- Mode d’emploi du modèle de contrat de travail à durée illimitée
- Modèle de contrat en vue d’un engagement en application du Code des obligations
- Modèle de décision de nomination de fonctionnaires
- Modèle de décision de résiliation de rapports de travail de droit public
- Exemple de description de poste
- Modèle d’obligation de remboursement
- Composition d’une rémunération horaire (2024)
- Règlement type sur le statut du personnel et les traitements (avec commentaires)